La profession d'assistant maternel

L'assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance dont les compétences sont attestées par une formation pouvant déboucher sur le certificat d'aptitude professionnelle (C.A.P.) Petite enfance.

 

L'article L.421-1 du Code de l'action sociale et des familles définit ainsi l'assistante maternelle:

"L'assistant maternel est la personne qui, moyennant rémunération, accueille habituellement et de façon non permanente des mineurs à son domicile."

 

L'assistant maternel doit, impérativement, avant d'exercer, être agréé et suivre une formation obligatoire en partie préalable à l'accueil.

L'assistant maternel est salarié, il n'est jamais travailleur indépendant.

Il a donc un employeur qui peut être:

- un particulier, appelé aussi personne physique, les parents de l'enfant accueilli;

- une personne morale de droit privé ou de droit public soit une crèche familiale municipale ou associative.

 

Salarié, l'assistant maternel doit obligatoirement recevoir une rémunération dont les minima sont fixés par la loi, éventuellement la convention collective.

 

Retrouvez des informations sur le site:

http://www.mon-enfant.fr/web/guest/modes-garde/assistantes-maternelles

Vous pouvez télécharger et imprimer la convention collective nationale gratuitement sur:

-www.legifrance.gouv.fr

ou

www.fepem.fr